Select the search type
 
  • Site
  • Web
Search
Quản lý chặt chẽ các trường hợp chuyên gia nước ngoài và thân nhân xin phép nhập cảnh vào làm việc
Thực hiện chủ trương của Thủ tướng Chính phủ, Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19 về việc hỗ trợ cho người nước ngoài là nhà đầu tư, chuyên gia kỹ thuật, lao động tay nghề cao, nhà quản lý doanh nghiệp và thân nhân nhập cảnh vào Việt Nam để làm việc; để thực hiện “mục tiêu kép” vừa phát triển kinh tế - xã hội vừa bảo đảm an toàn phòng, chống dịch bệnh, quản lý chặt chẽ hơn nữa các trường hợp chuyên gia nước ngoài và thân nhân xin phép nhập cảnh vào làm việc tại Quảng Nam; UBND tỉnh Quảng Nam vừa có Công văn số 2913/UBND-TH ngày 19/5/2021 về quản lý chặt chẽ hơn nữa các trường hợp chuyên gia nước ngoài và thân nhân xin phép nhập cảnh vào làm việc , theo đó UBND tỉnh yêu cầu các Sở, Ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện nghiêm các nội dung sau đây:

1. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Sở Y tế, Sở Ngoại vụ, Công an tỉnh và các ngành, địa phương liên quan theo chức năng, nhiệm vụ được giao có trách nhiệm thông báo, hướng dẫn các Công ty, doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị trên địa bàn mình phụ trách lập đầy đủ hồ sơ, thủ tục xin phép nhập cảnh cho chuyên gia người nước ngoài và thân nhân vào làm việc tại tỉnh Quảng Nam đảm bảo theo đúng các quy định hiện hành; lưu ý thực hiện nghiêm túc các quy định về cách ly tập trung và quản lý sau khi kết thúc cách ly tập trung phòng, chống dịch COVID-19 (Công điện số 597/CĐ-BCĐ ngày 05/5/2021 của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch COVID-19), điều chỉnh thời gian cách ly tập trung, thời gian quản lý sau khi kết thúc cách ly tập trung và xét nghiệm phòng, chống dịch COVID-19 (Công điện số 600/CĐ-BCĐ ngày 05/5/2021 của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch COVID-19). Thực hiện nghiêm việc rà soát, xem xét kỹ nhu cầu của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh mời, đón, sử dụng người nước ngoài (chuyên gia, nhà quản lý, lao động kỹ thuật cao) vào làm việc tại Quảng Nam; chú ý việc xác nhận, xác thực người nhập cảnh của các doanh nghiệp phải đảm bảo đúng đối tượng ưu tiên nhập cảnh theo các văn bản chỉ đạo của Trung ương. Tăng cường nắm thông tin, kiểm tra chặt chẽ hồ sơ, danh sách chuyên gia và thân nhân đủ điều kiện nhập cảnh và kịp thời đề xuất, tham mưu UBND tỉnh đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết nhập cảnh đảm bảo đúng quy định, hướng dẫn tại Công văn số 2847/CV-BCĐ ngày 23/5/2020, số 3949/CV-BCĐ ngày 24/7/2020, số 3440/CV-BCĐ ngày 27/4/2021 của Ban Chỉ đạo quốc gia phòng, chống dịch COVID-19; Hướng 2 dẫn số 96/HD-BCĐ ngày 26/6/2020 của Ban Chỉ đạo cấp tỉnh phòng, chống dịch Covid - 19 về quy trình tiếp đón và cách ly các chuyên gia, người lao động tay nghề cao, nhà quản lý nước ngoài nhập cảnh vào làm việc tại tỉnh Quảng Nam và các văn bản liên quan.
(Lưu ý: khi nhận được văn bản đề nghị xin phép nhập cảnh chuyên gia của các Công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; các Sở, ngành khẩn trương có ý kiến tham mưu trong vòng 05 - 07 ngày làm việc)

2. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Công an tỉnh thường xuyên kiểm tra hồ sơ cấp giấy phép lao động đối với các lao động người nước ngoài để kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các dấu hiệu vi phạm, làm giả hồ sơ, ngăn chặn triệt để tình trạng chuyên gia nước ngoài nhập cảnh trái phép, không đúng đối tượng.

3. Sở Y tế thường xuyên tổ chức kiểm tra, giám sát chặt chẽ việc tiếp nhận, cách ly người nhập cảnh; tiếp tục hướng dẫn các doanh nghiệp, chuyên gia nước ngoài và thân nhân tuân thủ nghiêm túc các biện pháp, yêu cầu phòng, chống dịch Covid-19 trước, trong và sau khi nhập cảnh để đảm bảo an toàn theo đúng quy định hiện hành. Sở Y tế chủ trì, phối hợp chặt chẽ với Sở Ngoại vụ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Công an tỉnh và các ngành, địa phương liên quan chủ động rà soát, cập nhật, bổ sung, điều chỉnh Quy trình tiếp đón và cách ly các chuyên gia, người lao động tay nghề cao, nhà quản lý nước ngoài nhập cảnh vào làm việc tại tỉnh (Hướng dẫn số 96/HD-BCĐ ngày 26/6/2020) để trình Ban Chỉ đạo cấp tỉnh phòng, chống dịch Covid - 19 xem xét, quyết định cho phù hợp với tình hình dịch bệnh Covid - 19 diễn biến hết sức phức tạp trong giai đoạn hiện nay.
Nguồn tin: Cồng văn số 2913/UBND-TH ngày 19/5/2021 của UBND tỉnh Quảng Nam
Người đăng: Võ Văn Lân .Ngày đăng: 19/05/2021 .Lượt xem: 108 lượt.
[Trở về]
Các tin mới hơn:
Doanh nghiệp thực hiện quản lý lao động và báo cáo định kỳ tình hình sử dụng lao động
Tăng cường hợp tác về lĩnh vực lao động, phát triển nguồn nhân lực hai nước Việt Nam và Nhật Bản.
Báo cáo tình hình thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15/11/2019 của Chính phủ
Việt Nam sẽ có thêm 3% GDP từ người khuyết tật
Đảm bảo việc làm bền vững, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động
Các tin cũ hơn:
Tăng cường công tác phòng, chống dịch Covid-19 tại cơ sở sản xuất trong các Khu, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Nam
Yêu cầu các doanh nghiệp triển khai một số biện pháp trước diến biến mới của dịch bệnh Covid-19
Tăng cường công tác quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Tuyển chọn lao động đi làm việc tại Đài Loan
Thanh lý, ký lại hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và hoàn thiện các thủ tục cần thiết trước khi xuất cảnh
Tuyển thực tập sinh hộ lý đi thực tập tại Nhật Bản khóa II - năm 2021
Phát động Tháng công nhân và Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2021
Báo cáo tác động của dịch Covid-19 đến tình hình lao động, việc làm quý I năm 2021
Nâng cao chất lượng việc làm, gắn kết việc làm và giáo dục nghề nghiệp
Hội thảo tham vấn Chương trình Hợp tác Quốc gia Việt Nam – ILO về việc làm bền vững khu vực phía Nam
Quý I/2021: 9,1 triệu lao động từ 15 tuổi bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19
Diễn đàn đối thoại cấp cao về lao động di cư và ra mắt Nghiên cứu so sánh về quản lý lao động di cư trong ASEAN
Có 3 bằng đại học nhưng vẫn thất nghiệp là một thực trạng ở Việt Nam
Thông báo tuyển chọn điều dưỡng viên đi học tập và làm việc tại CHLB Đức – Khóa 7 đợt 2 (Năm 2021)
Hàn Quốc gia hạn thời gian cư trú và hợp đồng 01 năm đối với lao động E9
Phát huy lợi thế cơ cấu dân số vàng và thích ứng với già hóa dân số
Tăng mức hỗ trợ học nghề với người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Thông báo tuyển chọn điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản (Khóa 10 năm 2021)
NGHỊCH LÝ CUNG - CẦU LAO ĐỘNG: THỪA VẪN THỪA, THIẾU VẪN THIẾU: Cơ quan kết nối cung - cầu lao động chưa hiệu quả!
Thị trường lao động trong nền kinh tế thị trường hiện đại, đầy đủ
    
1   2  
    
















    
xxnx video adult video hardcore webcam porn sexy video